مهارات إدارة الاختلافات في العمل

يركز برنامج مهارات إدارة الاختلافات في العمل على تطوير المهارات اللازمة للتعامل مع الخلافات بشكل إيجابي وبنّاء، ومن خلال

هذا البرنامج سيتعلم المشاركون كيفية فهم ردود أفعالهم الشخصية عند التعامل مع الخلافات، وكيفية التعبير عن آرائهم بطريقة تعزز

التفاهم وتحقق نتائج إيجابية، كما يهدف البرنامج إلى تعزيز الإنتاجية وبناء علاقات عمل قائمة على الاحترام المتبادل.