النبذة
انطلاقًا من المبادئ التقليدية المذكورة في كتاب كيف تكسب الأصدقاء وتؤثر في الناس، سوف تعرض هذه الحلقة الدراسية وسائل تحقيق الفاعلية المستنيرة بين الأشخاص. بجانب ذلك، سوف تكتسب رؤية متكاملة بالنظر إلى ما يحفزك ومدى تأثير توجهك على نتائج اتصالات الأعمال.
على مدار 100 عام، استفاد الموظفون من كتب ديل كارنيجي القوية وحضور الحلقات الدراسية التفاعلية وتمكنوا من الوصول إلى مستويات جديدة من النجاح المهني والشخصي، ويضع هذا البرنامج معيار الفاعلية في التعامل مع الموظفين جنبًا إلى جنب مع المبادئ التي احتفظت بصلاحيتها منذ إصدار الكتاب وحتى الآن.
الأهداف
- تحديد نمط قيادتك وتأثير هذا النمط على فريق عملك.
- تقييم الإمكانات البشرية وبناء علاقات من الثقة والاحترام المتبادل.
- تفويض المسؤولية والسلطة والمساءلة.
- خلق أهداف ممتدة لنفسك ولأعضاء فريقك.
- إبراز إمكانيات القيادة في الآخرين.
- إعطاء تعليقات صعبة بدون استياء من الطرف الآخر.
- تسوية الخلافات بسرعة قبل أن تؤثر على المجموعة بالكامل.